员工旅游更强调福利感和放松感，但并不等于自由散漫。公司组织员工出游，需要把交通、住宿、餐饮、景区、保险、分房、集合时间和突发情况提前安排清楚。达尔文团建会先判断这次出行是福利型、激励型、休闲型还是会议加旅行型，再选择一日游、两天一夜或三天两夜方案。
南京及江浙沪皖周边常见目的地包括安吉、莫干山、溧阳、宜兴、桐庐、千岛湖、宁国、皖南、黄山、景德镇、婺源和日照。年轻团队可以选择漂流、水上项目、露营和草坪运动；压力较大的职能团队更适合温泉、湖边度假、轻徒步和慢旅行；人数较多的企业要优先看酒店房量、餐厅承载和车辆停靠条件。
员工旅游的难点往往不在景点，而在细节：早餐时间是否影响集合、团餐出菜是否够快、酒店分房是否顺、景区排队是否可控、下雨后是否有替代安排。达尔文团建会把这些细节提前写进行程和执行表，让企业组织者不用现场临时协调。
适合团队
年度员工福利、部门旅行、节日出行、项目结束放松、公司周年活动。