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公司招聘

一、销售代表(实习生)


  • 职位职责:

  • 1、根据客户的需求,通过电话进行预约客户面谈达成成交;
  • 2、根据客户的不同需求,有针对性的为客户设计及推广合适的产品和服务;
  • 3、负责与客户洽谈,签订销售合同,完成既定的销售指标,并为客户提供后续服务;
  • 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
  • 5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
  • 6、完成上级交办的其他任务。
  • 任职要求:

  • 1、大专或以上学历,专业不限,市场营销专业或具有销售、客服工作经验者优先,从事过拓展训练行业或内训行业者优先;
  • 2、表达清晰、流利,电脑操作熟练、善用网络资源;
  • 3、具备较强的人际交往能力和出色的客户服务意识;
  • 4、诚实守信、勤奋敬业,具有热情耐心的工作态度,良好的执行力和团队合作精神。

二、市场策划经理


  • 职位描述
  • 1.组织制定总体市场发展战略及市场发展目标;
  • 2.负责组织制定年度功能性营销战略并组织实施年度产品计划和推广计划,协助销售部门制定业务计划并协助实施;
  • 3.组织制定公司品牌管理策略,维护公司品牌;
  • 4.负责制定活动策划方案,协同完成方案的落地执行工作并跟进效果;
  • 5.根据业务发展需要,组织收集当地市场信息,进行市场调研与分析,提供营销策划方案支持;
  • 6.根据公司产品、内容特点策划富有创意的营销事件,按照不同时间节点策划不同类型活动方案;
  • 7.负责管理和培训部门业务人员,安排并指导部门日常工作。
  • 任职资格:
  • 1、大专及以上学历,五年以上广告行业相关工作经验;
  • 2、较强的策略思考能力,能撰写优秀传播方案和公关活动方案,PPT应用熟练;
  • 3、拥有良好的媒介资源,了解各类型媒体的运作模式,具备良好的个人形象、主动沟通能力和协调能力;
  • 4 熟悉行业动态及运营发展趋势,能够指导市场调查,并根据市场调查报告作出方向性决策。

三、实习生


  • 职位描述
  • 1、通过电话销售、陌生拜访、渠道拓展等方式开发新客户;
  • 2、通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等方法推动完成客户成交;
  • 3、收集市场信息、分析整理,为销售计划提供准确信息。

    职位要求:

  • 1、普通话标准,有良好的语言表达能力和电话沟通技巧;
  • 2、本科以上学历,一年以上工作经验,有电话销售工作经验者优先;
  • 3、具人力资源及培训领域工作经验者优先;
  • 4、具有客户服务导向并富有工作激情。
  • 5、熟练使用OFFICE软件。

四、兼职户外拓展培训师


  • 岗位职责:

  • 1、执行为客户度身定制的体验课程;
  • 2、培训前期沟通,并参与部分培训课程的开发和设计;
  • 3、课程执行后期的反馈报告。
  • 任职要求:

  • 1、大学本科以上学历,管理/教育相关专业毕业优先考虑;
  • 2、 二年以上工作经验,具备管理或培训工作经验优先考虑;
  • 3、很强的学习能力,自信主动,善于沟通,习惯团队合作;
  • 4、普通话标准,良好的语言表达和交流能力,英语熟练者优先考虑;
  • 5、身体健康,适应一定强度的户外活动;
  • 6、能较为自由、充裕地支配业余时间,能提供工作日服务时间的为优先考虑。

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