南京公司团队建设选“拓展训练”还是“团建”让数据来告诉你

现在越来越多的公司开始重视团队培训，越来越多的人力资源要求团队培训的结果，因为团队中最重要的是“人才”。只有团结“人才”，团队才能形成向心力。只有当他们遇到困难和问题时，他们才能表现出超强的执行力。只有当我们遇到交流与合作时，我们才能表现出团队的信任。

上面显示了百度搜索大数据的最近30天 拓展训练的搜索频率，
我们可以看到11月25日的“搜索频率”在4000到6000之间。 到12月24日，
是介于4000和6000之间的“搜索频率”
这一时期的最高峰是12月3日，“搜索频率”达到7500
也就是说，一个月内大约有7500人在寻找拓展训练的关键词。 那我们来看看有多少人在寻找“团建”？

此图表显示搜索组的索引。
图表显示，11月25日，“搜索频率”在12，000到15，000之间。
12月24日，“搜索频率”在6000到9000之间
本月中旬，最高值为11月25日的13，000“搜索频率”。 如果你把它们转换成相等的比例，那将是13，000人。 它显然是搜索和扩展训练的两倍。
下面是一个比较图 红色代表团队建设，蓝色代表拓展训练。

我们可以在最近的一个月内看到这一点 寻找团队的人数明显超过寻找拓展训练的人数。在高峰期 寻找团队的人数是寻找拓展训练人数的两倍。
这是我们所有从业者都应该认真思考的问题。
拓展训练是由乐于助人的创始人刘力于1995年引入中国的。从那时起，基于“融团队、超越自我”的八字方针，拓展训练(Outward Bound Training)不断从体验式训练中汲取营养，引入了许多经典的训练项目。
个人挑战:高空断桥 高空扶手杆 高梯子 缅甸大桥 …
团队沟通项目:七巧板 盲人触摸数字 河内 …
团队挑战项目:生死电网 毕业墙 卓越圈 动力环 …
感恩节教育课程:艰难生活之路 美丽的光环 五种生活 生活a4纸 …
团队建设由来已久。
现在，一种新的团队建设方法——体验式团队建设，以一种独特而有意义的方式开始。其最终目标是实现梦想，拓展精神空间，同时加强团队凝聚力，实现每个成员与团队的融合。 这种方法更注重团队成员的参与和个人体验，追求过程的内涵，包括精神内涵和文化内涵。这是一种新的团队建设方法。
旅游团队建设(Team building in travel)是体验式旅游团队建设的一种形式，旨在提高旅游团队成员的素质和团队合作能力。
个人挑战:斯巴达战士之战 彩虹跑 定向运动 …
团队生产项目:来自大国的工匠 中国庭院 桥梁 …
团队建设项目:F1赛车 Phares d’ouest 龙腾史圣 …
团队挑战项目:冰壶称霸 勇敢的橄榄排列 U-bar联盟 …
我们会发现新团楼融合了当下提倡的继承性、时代性和民族性，所以我相信它也将是未来“体验型教师培训”的一个巨大“出口”
最后，我祝愿所有从业者未来:
一切顺利，赚取更多美元。
一切都繁荣起来，挣得更多的英镑。
一切进展顺利，赚取了更多人民币。

请密切关注我，更多精彩内容将在未来呈现。 如果您有任何问题，也可以在评论区留言。 现在越来越多的公司开始重视团队培训，越来越多的人力资源要求团队培训的结果，因为团队中最重要的是“人才”。只有团结“人才”，团队才能形成向心力。只有当他们遇到困难和问题时，他们才能表现出超强的执行力。只有当我们遇到交流与合作时，我们才能表现出团队的信任。
下图显示了百度搜索大数据的最近30天 拓展训练的搜索频率，
我们可以看到11月25日的“搜索频率”在4000到6000之间。 到12月24日，
是介于4000和6000之间的“搜索频率”
这一时期的最高峰是12月3日，“搜索频率”达到7500
也就是说，一个月内大约有7500人在寻找拓展训练的关键词。 那我们来看看有多少人在寻找“团结”？
此图表显示搜索组的索引。
图表显示，11月25日，“搜索频率”在12，000到15，000之间。
12月24日，“搜索频率”在6000到9000之间
本月中旬，最高值为11月25日的13，000“搜索频率”。 如果你把它们转换成相等的比例，那将是13，000人。 它显然是搜索和扩展训练的两倍。
下面是一个比较图 红色代表团队建设，蓝色代表拓展训练。
我们可以在最近的一个月内看到这一点 寻找团队的人数明显超过寻找拓展训练的人数。在高峰期 寻找团队的人数是寻找拓展训练人数的两倍。
这是我们所有从业者都应该认真思考的问题。
拓展训练是由乐于助人的创始人刘力于1995年引入中国的。从那时起，基于“融团队、超越自我”的八字方针，拓展训练(Outward Bound Training)不断从体验式训练中汲取营养，引入了许多经典的训练项目。
个人挑战:高空断桥 高空扶手杆 高梯子 缅甸大桥 …
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团队挑战项目:生死电网 毕业墙 卓越圈 动力环 …
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团队建设由来已久。
现在，一种新的团队建设方法——体验式团队建设，以一种独特而有意义的方式开始。其最终目标是实现梦想，拓展精神空间，同时加强团队凝聚力，实现每个成员与团队的融合。 这种方法更注重团队成员的参与和个人体验，追求过程的内涵，包括精神内涵和文化内涵。这是一种新的团队建设方法。
旅游团队建设(Team building in travel)是体验式旅游团队建设的一种形式，旨在提高旅游团队成员的素质和团队合作能力。
个人挑战:斯巴达战士之战 彩虹跑 定向运动 …
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团队建设项目:F1赛车 Phares d’ouest 龙腾史圣 …
团队挑战项目:冰壶称霸 勇敢的橄榄排列 U-bar联盟 …

我们会发现新团楼融合了当下提倡的继承性、时代性和民族性，所以我相信它也将是未来“体验型教师培训”的一个巨大“出口”
最后，我祝愿所有从业者未来:
一切顺利，赚取更多美元。
一切都繁荣起来，挣得更多的英镑。
一切进展顺利，赚取了更多人民币。
请密切关注我，更多精彩内容将在未来呈现。 如果您有任何问题，也可以在评论区留言。