拓展训练对企业团队建设的意义

1.增强凝聚力:
促进内部沟通和和谐的团队关系；配合企业理念教育和目标教育，形成共同参与和共同意愿；加强员工文化管理，实现精神激励。
2.增强竞争力:
树立相互合作和支持的团队意识；激发创新进取精神；提高团队克服障碍、应对危机和应对变化的能力。
3、变革与学习:
根据企业的特殊要求设计的计划可以巧妙地让员工认识到“只有变革才是唯一的永恒”，并达成“变革和创新是生存和发展的最佳方式”的共识，建立共同的愿景，从而消除企业推动变革时的意识形态障碍。同时，学员可以深刻体验组织学习和知识创新的过程，从而有效帮助企业实现建立学习型组织的目标。
拓展训练对团队成员个人的重要性；
1、释放生活和工作压力，调节心理平衡。
2.认识自己的潜力，增强自信心。
3.提高自我控制能力，冷静应对压力和挑战。
4、增强探索精神和创新意识，培育企业。
5、学会更好地与他人沟通和协调，优化人际环境。
6、完善人格，培养勇气、毅力、责任感、荣誉感和积极的价值观。